1、负责公司来访接待及电话接转；
2、负责日常招聘及面试接待安排；
3、负责公司行政后勤类工作；
4、负责员工考勤、假期管理
5、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作；
6、严格督导、执行公司的各项规章制度、提出改善的合理化建议；
7、负责组织各类员工活动；
8、完成领导交办的其他工作。




任职要求；
1、一年及以上相关人事行政工作经验，学历大专及以上。
2、性格活泼开朗 、具有亲和力；踏实。
3、熟练使用办公软件。
4、具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信，乐观进取，善于沟通.


晋升方向：人事助理-专员-主管


薪资待遇
1） 绩效奖金+工龄工资+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利；
2） 五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
3） 集体活动：定期组织集体旅游和不定期户外拓展（烧烤、踏青、春游、聚餐）；
4） 员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
5） 休假：依法享有一切国家法定假期、带薪年假
备注：单休，不接受者请勿投递，本岗位需形象气质佳